Telefon
+355 44 50 92 61
+383 45 99 19 30
E-mail
office@aims.al
kosovo@aims.al
Na Ndiqni

Menaxhim Talentesh

Vlerësime

Burime unike shkencore për suksese të ardhshme

Ne ofrojmë ekspertizën tonë në fushën e vlerësimit dhe menaxhimit të talenteve duke u krahasuar (përmes benchmarking) me organizatat më të mira, të përshtatshme për:


Përdorimi i vlerësimeve tona brenda proçesit të menaxhimit të talenteve mund të sjellë:

  • • Vendime më të mira punësimi;
  • • Kursim kohe dhe kostosh;
  • • Përmirësim i zhvillimit të njerëzve dhe vendimeve për vazhdimësi;
  • • Bashkërendim më i mirë i njerëzve me strategjinë;
  • • Përmirësim i markës së punëdhënësit;
  • • Lehtësi në krahasimin e talenteve brenda dhe jashtë organizatës tuaj;

Ne ofrojmë një gamë të gjerë të mjeteve të provuara dhe shërbimeve të përshtatura, duke vlerësuar sa më poshtë:

Aftësi

SHL me një sërë testesh në internet, identifikojnë shpejt talentet e kalibrit të lartë, me efikasitet, saktësi dhe siguri. Shumë efektiv në parashikimin e suksesit të punës, këto teste objektivisht matin zgjidhjen e problemeve dhe aftësitë e arsyetimit kritik. Ekziston një gamë e gjerë vlerësimesh, të përshtatshme për të gjitha nivelet e punës dhe industritë, duke përfshirë testimet numerike, verbale, induktive, kontrolluese, llogaritëse, lexuese dhe të kuptimit mekanik.

Personaliteti dhe Sjellja

Një katalog i plotë i vlerësimeve të personalitetit dhe sjelljes i SHL është i disponueshëm, duke ju mundësuar hapjen e potencialit të punonjësve, duke siguruar që punonjësit të përputhen mirë me punën e tyre, duke zbuluar sjelljet dhe motivimin për sukses. Ata sigurojnë që ju të keni njerëzit e duhur për organizatën tuaj duke lidhur vlerësimet e personalitetit me kuadrin tuaj të kompetencës dhe duke përdorur mjetet tona të intervistimit të bazuara në kompetenca dhe ushtrimet e qendrave të vlerësimit.

Njohuri dhe Aftësi

Testet e Vlerësimit të Talenteve të CEB-it matin aftësitë dhe fushat e njohurive specifike për të kuptuar anët e forta / dobësitë dhe vlerësojnë gatishmërinë për punë, veçanërisht të rëndësishme kur mundësitë e trajnimit në vendin e punës janë të kufizuara ose vendet ku duhet të plotësohen shpejt. Testet mbulojnë aftësitë klerike, shkathtësitë e biznesit (duke përfshirë softuerin) dhe aftësitë profesionale të IT.

Performanca dhe zhvillimi

Sistemi ynë i vlerësimit 360 Multi-Rater ju ofron një perspektivë të strukturuar dhe më të thellë mbi performancën dhe potencialin, bazuar në vlerësimet e kolegëve, kolegëve, menaxherëve dhe klientëve. Kjo do të thotë që ju mund të fuqizoni punonjësit për të marrë pronësinë e zhvillimit të karrierës së tyre dhe për të siguruar që ata po punojnë në zona ku ata mund të shtojnë vlerën më të madhe.

Zgjidhjet tona

Merrni mbështetje në çdo aspekt të strategjisë suaj të talenteve. Krijoni përparësi duke bërë partneritet me ne!!

Bëhu Klient

Kontaktoni AIMS International Albania për një vlerësim të nevojave të menaxhimit të talenteve dhe merrni zgjidhje trajnimi që e bëjnë talentin tuaj të lulëzojnë në një treg dinamik dhe sfidues.